MG不朽情缘官方网站|shunvluanlun|湖南省中医药研究院2025年公开

　　湖南省中医药研究院是湖南省人民政府直属的集科研ღღ、医疗ღღ、教学ღღ、开发ღღ、生产ღღ、信息服务于一体的综合性中医药研究机构ღღ。设有中医基础研究所(中医药发展战略研究中心)不朽情缘游戏官网免费版ღღ。ღღ、中医药文献信息研究所(期刊社)ღღ、中医临床研究所不朽情缘下载ღღ、中医肿瘤研究所MG不朽情缘官方网站ღღ、中药临床药理研究所ღღ、药膳食疗研究所ღღ、中药创新药物研究所ღღ、中药资源研究所ღღ、医学实验动物中心及附属医院(湖南省中西医结合医院)等科研医疗业务机构ღღ。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)ღღ、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)ღღ、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员ღღ。现将具体招聘方案公告如下ღღ。

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南省中医药研究院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在组织人事部,具体负责公开招聘工作的组织ღღ、实施ღღ、协调等事宜ღღ。纪检监察部门全程参与监督ღღ。

　　(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

　　(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》ღღ、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　(2)邮箱报名ღღ。请应聘人员将报名材料以压缩包(命名为“岗位代号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名邮箱:,并通过设置阅读回执的方法与用人单位确认是否收到邮件(邮件大小不可超过50M)ღღ。

　　(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

　　(3)学历学位证书原件ღღ、学信网含验证二维码的教育部学籍在线验证报告ღღ、学历证书电子注册备案表以及岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章),JPG格式;

　　(5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章),JPG格式;

　　(6)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

　　(7)招聘岗位政治面貌要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款日期为2025年10月31日以后);

　　(8)A类岗位须提供个人自荐材料,含个人简历ღღ、科研成果代表论文ღღ、科研课题ღღ、各类代表性的奖励证书(不超过3份)等MG不朽情缘官方网站ღღ。

　　(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)ღღ。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证ღღ。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年7月31日前取得ღღ。未在规定期限内取得,则取消聘用资格ღღ。

　　(2)在全日制学校就读期间参加社会实践ღღ、实习ღღ、兼职等不能视为工作经历shunvluanlunღღ。工作经历年限按足年足月累计计算,以2025年10月31日为截止日期ღღ。

　　(3)本次招聘所设专业不区分专业硕士ღღ、博士和学术硕士ღღ、博士,对应的专业硕士MG不朽情缘官方网站ღღ、博士和学术硕士ღღ、博士皆可报名相应专业的岗位ღღ。

　　资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格ღღ。

　　1.初审:根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格初审,通过资格初审人员名单ღღ、领取准考证时间在湖南省中医药研究院网站公布MG不朽情缘官方网站ღღ。考试时间ღღ、地点详见准考证不朽情缘ღღ，ღღ。

　　A类岗位:通过资格初审人员全部参加资格复审ღღ。复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件和复印件交招聘单位审查,通过资格复审人员全部进入直接考核ღღ。

　　B类岗位:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3(取3人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定资格复审人员名单ღღ。复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件和复印件交招聘单位审查,通过资格复审人员全部进入实际操作能力测试和面试shunvluanlunღღ。

　　B类岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1ღღ。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例shunvluanlunღღ、核减或取消岗位招聘计划ღღ。

　　(1)A1-A4ღღ、A6-A7岗位:采取直接考核的方式进行ღღ。通过资格复审人员全部参加直接考核ღღ。直接考核采取综合评议和面谈相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中综合评议成绩占综合成绩的60%,面谈成绩占综合成绩的40%,总分100分,四舍五入,保留小数点后两位)ღღ。

　　综合评议:通过资格复审人员全部参加综合评议ღღ。综合评议采取科研能力考核的方式进行,主要考核应聘人员的专业能力ღღ、科研业绩shunvluanlunღღ、学术成果ღღ、科研思维不朽情缘官网下载ღღ，ღღ、科研创新等,总分100分ღღ。

　　面谈:通过资格复审人员全部参加面谈ღღ。面谈采取面对面交流的方式进行,主要考核应聘人员的综合素质ღღ、沟通表达能力ღღ、心理状况ღღ、与岗位适配度和团队科研方向匹配度等,总分100分ღღ。

　　(2)A5岗位:采取直接考核的方式进行ღღ。通过资格复审人员全部参加直接考核,直接考核的方式采取面谈的方式进行,主要考核应聘人员的综合素质MG不朽情缘官方网站ღღ、沟通表达能力ღღ、心理状况ღღ、与岗位适配度和团队科研方向匹配度等,总分100分,四舍五入,保留小数点后两位MG不朽情缘官方网站ღღ。

　　(3)B类岗位:采取笔试ღღ、实际操作能力测试ღღ、面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,实际操作能力测试占综合成绩的30%,面试成绩占综合成绩的30%,总分100分,四舍五入,保留小数点后两位)ღღ。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试ღღ。笔试采取闭卷的方式,主要测试专业知识shunvluanlunღღ、公共基础知识等,总分100分ღღ。

　　实际操作能力测试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3(取3人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定入围实际操作能力测试人员ღღ。实际操作能力测试采取现场操作的方式进行,主要测评应聘人员的业务技能,总分100分ღღ。

　　面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3(取3人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定入围面试人员ღღ。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的形象气质ღღ、语言表达ღღ、应变能力ღღ、综合分析能力等,总分100分ღღ。

　　3.合格分数线)A类岗位:设置综合成绩合格分数线分ღღ。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划ღღ。

　　(2)B类岗位:凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考或入围比例的,笔试ღღ、实际操作能力测试MG不朽情缘官方网站ღღ、面试等环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线分ღღ。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节ღღ。

　　达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线分ღღ。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划ღღ。

　　应聘人员参加直接考核shunvluanlun不朽情缘官方网站ღღ，ღღ、笔试ღღ、实际操作能力测试ღღ、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省中医药研究院网站公布ღღ。

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,A1-A4ღღ、A6-A7岗位以综合评议成绩排名为准,B类岗位综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员ღღ。体检参照公务员录用标准执行ღღ。

　　体检合格者进入考察环节ღღ。主要考察应聘人员遵纪守法临床实验ღღ！ღღ、思想政治表现ღღ、道德品质ღღ、业务能力ღღ、工作实绩等情况,并对应聘有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次ღღ。

　　根据考试成绩ღღ、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员MG不朽情缘ღღ，ღღ。拟聘用人员名单在湖南省中医药研究院网站公示7个工作日ღღ。

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内MG不朽情缘官方网站ღღ。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用ღღ。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇ღღ。